Российская энциклопедия по охране труда - гибкое рабочее время

Фиксирование времени, в течение которого обязательно присутствие работников организации (его подразделения) на своих рабочих местах;

Временной диапазон для обеденного перерыва, в пределах которого работник выбирает время для этого перерыва;

Установленная продолжительность учетного периода, определяющая календарное время, в течение которого каждым работником должна быть отработана установленная законодательством норма рабочего времени. Одним из важных условий успешного применения режима г. Р. В. Является четкая и надежная система учета и регистрации рабочего времени с использованием для этой цели современных средств оргтехники. Особое г. Р .в. Устанавливается для женщин, имеющих детей. Применение режимов г. Р. В. Способствует наиболее целесообразной организации производства и труда (включая от), повышению дисциплины труда, обеспечению наилучшего сочетания экономических, социальных и личных интересов работников с интересами производства. При режиме г. Р. В начало, окончание и общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов. См. Также гибкий график работы.